Alitalia ed Etihad Airways collaborano insieme per un importante programma di formazione dedicato a giovani neolaureati provenienti dalle più importanti Università italiane, dando loro un’opportunità di entrare a far parte del mondo del trasporto aereo.
Si sono iscritti al programma di formazione per neolaureati di Alitalia ed Etihad Airways, più di 400 candidati, di cui solo 24 sono stati selezionati e verranno assunti in Alitalia dopo un percorso di formazione presso Etihad Airways.
Il primo gruppo di giovani laureati ha cominciato ieri il percorso di formazione presso gli uffici di Etihad Airways ad Abu Dhabi, con una prima fase di “scoperta” delle proprie attitudini personali, punti di forza e aspirazioni professionali. A loro disposizione gli studenti avranno una serie di sezioni di formazione dedicate, attraverso un programma d’aula e di attività pratiche per acquisire le competenze necessarie per ruoli manageriali. Il programma di formazione durerà due o più anni, a seconda delle aree di interesse e obiettivi di lavoro individuati. Nel percorso gli studenti potranno focalizzarsi sulle seguenti aree di business: revenue management, ingegneria, operazioni di terra, customer service, finanza, pianificazione network, pricing, vendite, marketing e risorse umane.
I giovani laureati completeranno il loro programma di formazione da manager con l’elaborazione di un progetto di business, a seconda all’area professionale scelta.
“Appena concluso il programma,” spiega una nota, “saranno assunti in Alitalia, dove cominceranno a lavorare come da veri leader, grazie a un corso di formazione unico, insuperabile e dinamico, svoltosi in un ambiente internazionale fatto di oltre 140 nazionalità.”
Fonte: Il Volo