Volotea cerca nuovi assistenti di volo a Venezia
Volotea è alla ricerca di nuovo personale per la sua base di Venezia. E, per selezionare i 50 migliori candidati disponibili, il vettore ha organizzato per oggi, giovedì 12 marzo, una giornata dedicata al recruitment.
L’obiettivo di Volotea è quello di crescere a Venezia, creando nei prossimi mesi nuove possibilità d’impiego per 50 assistenti di volo, facendo così salire a quota 150 il totale del personale basato presso lo scalo.
Forte di due precedenti sessioni di reclutamento, durante le quali sono già stati individuati 20 candidati che cominceranno a volare già dai primi giorni di maggio, Volotea stima per oggi un’affluenza di molti potenziali cabin crew, che potranno scoprire il mondo della compagnia low cost spagnola e dare prova delle proprie capacità, sottoponendosi ad un test di inglese e ad una serie di interviste individuali.
Nel caso ci fossero ancora posizioni aperte, dopo questa terza sessione è prevista, sempre a Venezia, per giovedì 9 aprile un’ultima giornata dedicata al recruitment.
L’obiettivo di Volotea è quello di crescere a Venezia, creando nei prossimi mesi nuove possibilità d’impiego per 50 assistenti di volo, facendo così salire a quota 150 il totale del personale basato presso lo scalo.
Forte di due precedenti sessioni di reclutamento, durante le quali sono già stati individuati 20 candidati che cominceranno a volare già dai primi giorni di maggio, Volotea stima per oggi un’affluenza di molti potenziali cabin crew, che potranno scoprire il mondo della compagnia low cost spagnola e dare prova delle proprie capacità, sottoponendosi ad un test di inglese e ad una serie di interviste individuali.
Nel caso ci fossero ancora posizioni aperte, dopo questa terza sessione è prevista, sempre a Venezia, per giovedì 9 aprile un’ultima giornata dedicata al recruitment.
“Siamo alla ricerca di persone entusiaste, desiderose di accettare nuove sfide, viaggiare e lavorare in team,” commenta Riccardo Casali, Responsabile Equipaggi Volotea.” Le nuove posizioni sono disponibili sia per coloro che già possiedono i requisiti e le qualifiche per poter lavorare a bordo di un aeromobile, sia gli appassionati di aviazione desiderosi di intraprendere una carriera in una compagnia aerea il cui personale è stato valutato positivamente dai passeggeri. Ciò che per noi è importante è che i futuri assistenti di volo parlino fluentemente italiano e inglese e – vista la rapida crescita del nostro network internazionale – preferibilmente una terza lingua come il francese. Infine, è fondamentale che i candidati, vivano nelle vicinanze dell’aeroporto, ad un massimo di 45 minuti di distanza”.
Fonte: Il Volo
