Ryanair: Crewlink avvia selezioni di personale di cabina in Italia
A partire da oggi Crewlink, partner ufficiale di Ryanair nella formazione e selezione, terrà una serie di giornate di selezione per la ricerca di personale di cabina da assumere in tutta Europa.
Con sede in Irlanda e a Hahn (vicino a Francoforte, in Germania), Crewlink ha un team altamente qualificato e dedicato di professionisti specializzati nella selezione di personale di cabina per l’industria del trasporto aereo da più di 10 anni.
Con sede in Irlanda e a Hahn (vicino a Francoforte, in Germania), Crewlink ha un team altamente qualificato e dedicato di professionisti specializzati nella selezione di personale di cabina per l’industria del trasporto aereo da più di 10 anni.
Crewlink ha realizzato il programma “5 Stages -Qualification to Graduation”, un programma unico in 5 fasi dalla qualificazione al diploma per fornire ai candidati assistenti di volo un corso di formazione piacevole e altamente specifico. Questo corso di formazione, della durata di 6 settimane, permetterà ai candidati di diventare membri del personale di bordo della compagnia aerea irlandese.
Sviluppato per soddisfare le necessità specifiche dei tirocinanti e per fornire il supporto di cui possono avere bisogno, Crewlink opera esclusivamente nel centro di formazione di Hahn (HTC), dve dispone di una struttura specializzata, completa di sistemazioni residenziali. HTC garantisce che il tempo di formazione sia massimizzato per migliorare le prospettive dei tirocinanti di conquistare le proprie ali e quindi una carriera in Ryanair.
Sviluppato per soddisfare le necessità specifiche dei tirocinanti e per fornire il supporto di cui possono avere bisogno, Crewlink opera esclusivamente nel centro di formazione di Hahn (HTC), dve dispone di una struttura specializzata, completa di sistemazioni residenziali. HTC garantisce che il tempo di formazione sia massimizzato per migliorare le prospettive dei tirocinanti di conquistare le proprie ali e quindi una carriera in Ryanair.
Fonte: Il Volo
